Abwicklung von anspruchsvollen und komplexen BaumaßnahmenErkennen und Verfolgen von Nachträgen Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahmen Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen Organisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und jüngeren Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufspraxis oder abgeschlossene baubezogene Ausbildung Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Erste Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit Nachunternehmern und Führung von MitarbeiternUnternehmerisches Denken sowie Engagement und Zuverlässigkeit Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Siegen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853908/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Der SMD übernimmt medizinische Gutachten nach körperlicher Untersuchung oder Aktenlage für die Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung. Unser Personal in der Sozialmedizin umfasst nicht nur Ärztinnen und Ärzte, sondern auch medizinisch-technische Assistentinnen und Assistenten, Pflegefachkräfte, Verwaltungsangestellte und mehr.
PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt als Personal (fach) kauffrau/-mann und idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung besitzen. Zudem sollten Sie mitbringen: Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht; Spaß am Umgang mit Analysen und Statistiken; Guter und sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen; Erfahrung mit Dienstplanprogrammen und HR-Software wünschenswert; Eine flexible und dynamische Arbeitsweise; Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt als Personal (fach) kauffrau/-mann und idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung besitzen. Zudem sollten Sie mitbringen: Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht; Spaß am Umgang mit Analysen und Statistiken; Guter und sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen; Erfahrung mit Dienstplanprogrammen und HR-Software wünschenswert; Eine flexible und dynamische Arbeitsweise; Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Abwechslung und Weiterentwicklung Planung, Umsetzung und Herstellung der Speisen mit frischen, saisonalen und regionalen Produkten mit fester Bio-Quote; Eigenverantwortliche Lebensmittelbeschaffung und -lagerung; Aktionsplanung: Gemeinsam mit dem Gastronomiebetriebsleiter und dem Team entwickeln Sie innovative und kulinarische Ideen für saisonale Events und Aktionen; Personal- und Dienstplanung: Sie erstellen Dienstpläne, managen Personalausfälle und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Küchenteam; Fachliche Anleitung der Küchenmitarbeiter:innen; Sie begleiten und unterstützen neue Mitarbeiter:innen bei der Einarbeitung; Sicherstellung der Hygienestandards unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien.
- Ab sofort, in Vollzeit/Teilzeit für ein inhabergeführtes, namhaftes, internationales, innovatives, mittelständisches Unternehmen aus der Hableiter-Branche in XXX. Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
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Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 38 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Haustarifvertrag IG Metall Dienstwagen Ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regionale Arbeit Sonderzahlungen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten möglich Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Ihre Aufgaben als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten entsprechend dem unternehmerischen Qualitätsmanagementsystem Organisation von Personal-, Material- und Geräteeinsatz Kalkulation von Projekten mit unserer Kalkulationssoftware Erstellung und Überwachung von Terminabläufen Koordination der Baustellen und der Subunternehmenden Überwachung des Arbeitsschutzes Zusammenstellung der Projektdokumentation und Claim Management Ihr Profil Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbar im Bereich der Elektrotechnik.
Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität in Ihrer Anstellung Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr Elektrodienstwagen: auch zur Privatnutzung Haustarifvertrag IG Metall: Faire und transparente Vergütung Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Ausstattung und Infrastruktur Ausstattung: Smartphone und Tablet für Ihre Arbeit Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Regionale Arbeit: Einsatz in Ihrer Region Sonderzahlungen: Zusätzliche finanzielle Anreize Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge Verantwortungsvolle Tätigkeit: Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Großkonzern-Vorteile: Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten in einem großen Unternehmen sowie spannende und vielseitige Projekte in unterschiedlichen Branchen Unternehmenskultur: Gemeinsame Werte wie Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität als Bindeglied unserer Mitarbeitenden Ihre Aufgaben als Bauleiter Tiefbau (m/w/d) Projektabwicklung: Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten gemäß unserem unternehmerischen Qualitätsmanagementsystem Einsatzplanung: Organisation des Einsatzes von Personal, Material und Geräten Projektkalkulation: Kalkulation von Projekten mithilfe unserer Kalkulationssoftware Terminmanagement: Erstellung und Überwachung von Terminabläufen Baustellenkoordination: Koordination der Baustellen und der Subunternehmenden Arbeitsschutz: Überwachung des Arbeitsschutzes und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Dokumentation: Zusammenstellung der Projektdokumentation und Durchführung des Claim Managements Ihr Profil Als Bauleiter Tiefbau (m/w/d) besitzen Sie idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. eine Meisterausbildung (m/w/d) im Tiefbau mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbar.
Stellenbeschreibung Für einen großen und namenhaften Konzern am Flughafen Dresden suchen wir ab sofort mehrere Luftsicherheitskontrollpersonen für Personal und Warenkontrollen. Das sind deine Aufgaben: Durchführung von Personen- und Gepäckkontrollen unter Einhaltung der geltenden BestimmungenErkennen und Beurteilen von verdächtigen Verhalten oder GegenständenÜberwachung des Zugangs zu sicherheitskritischen BereichenEinhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards bei allen KontrolltätigkeitenZutritts-/Zufahrtskontrollen Das bringst du idealerweise mit: Eine Schulung und Zertifizierung als Kontrollkraft für Personal und Warenkontrolle nach Kap. 11.2.3.1 DVO (EU) 2015/1998Motivation und TeamfähigkeitKeine Rot-Grün-SchwächeBereitschaft zum SchichtdienstSolltest du keine entsprechende Befähigung haben, ist eine Umschulung mittels Bildungsgutschein möglich, nähere Infos dazu im persönlichen Gespräch Das bieten wir dir: Tarifliche Vergütung in einem zukunftssicheren ArbeitsplatzSteuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsarbeitInterne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
. §8 des Luftsicherheitsgesetzes. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personal- und Warenkontrolle. Unabhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung - sei es in der Verwaltung als Sachbearbeiter/-in oder im Handwerk als Elektriker/-in - bieten wir Ihnen eine spannende neue Herausforderung und einen sicheren Arbeitsplatz am Flughafen.